lunes, noviembre 28


Cibervoluntarios
Este proyecto juvenil, tiene como objetivo el desarrollo de una sociedad de la información, ayudando a que cualquiera se atreva a adentrarse en el mundo de internet ofreciéndole formación y apoyo.
http://www.cibervoluntarios.org/ 

web de voluntariado

¿Dónde hacer Voluntariado?


El voluntariado no es una actividad que se pueda realizar fuera del seno de una organización. Una actividad aislada puede ser una acto solidario, una buena acción en el sentido amplio del término, pero no es voluntariado. El voluntariado como indica la Ley Estatal ha de ser desarrollado en "organizaciones legalmente constituidas, dotadas de entidad jurídica propia, carecer de ánimo de lucro y desarrollar programas en el marco de las actividades de interés general".

en qué lugares puedes hacer voluntariado:
 
• Entidades de voluntariado: Se considera entidad de voluntariado, cualquier organización libremente constituida con el fin de desarrollar las actividades contempladas en la ley de voluntariado y que se sirva fundamentalmente del trabajo de voluntarios, siempre que se adecuen a los principios básicos del voluntariado. Las entidades de voluntariado podrán revestir la forma jurídica que consideren más adecuada para la obtención de sus fines (fundación, asociación, etc.), respetando la ausencia de finalidad lucrativa.
• ENL: Entidades no lucrativas. Aquellas entidades que sin afán de lucro se organizan para la consecución de fines en bien de la propia sociedad.
• ONG: Organizaciones No Gubernamentales. Organización sin ánimo de lucro surgida de la sociedad civil con objeto de generar un determinado impacto en la sociedad. Pueden ser de diferentes tipos y ámbitos de actuación. Coloquialmente se suele atribuirse a las ONGD, que son las ONG de cooperación al desarrollo o educación al desarrollo. Una asociación generalmente es una ONG.
• Asociaciones: Son organizaciones sin ánimo de lucro con capacidad jurídica plena y capacidad de obrar. No todas las asociaciones son de voluntariado, algunas persiguen como fin el exclusivo beneficio de sus asociados, sin que necesariamente desarrollen actividades de interés general. También es bastante frecuente que muchas asociaciones sean entidad de voluntariado y sus socios no sean conscientes de ello. En definitiva, la mayor parte de asociaciones susceptible de ser entidades de voluntariado son aquellas que trabajan en cooperación internacional, medio ambiente, salud, deporte, participación cívica, apoyo social, educación, ocio, cultura, etc.
• Agrupaciones de Protección Civil:La protección civil es un servicio público en cuya organización, funcionamiento y ejecución participan las diferentes Administraciones Públicas, así como los ciudadanos mediante el cumplimiento de los correspondientes deberes y la prestación de su colaboración voluntaria. La acción de protección civil, se orienta al estudio y prevención de las situaciones de grave riesgo, catástrofe o calamidad pública y a la protección y socorro de personas y bienes en los casos en que dichas situaciones se produzcan. Las agrupaciones de voluntarios de protección civil tienen la misma consideración que las entidades de voluntariado arriba definidas.
• Fundaciones: Organizaciones constituidas sin fin de lucro que por voluntad de loscreadores tienen afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de fines de interés general: Defensa de los derechos humanos, asistencia social e inclusión social, cívicos, educativos, culturales, científicos, deportivos, promoción del voluntariado, cooperación para el desarrollo, etc.
• Administraciones Públicas: Las administraciones públicas pueden impulsar proyectos de voluntariado vinculados a sus políticas sociales, culturales, medioambientales, etc. La constitución española en su artículo 9.2 establece como obligación para los poderes promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas. Así como facilitarla participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social, todas ellas susceptibles de considerarse como áreas de intervención del trabajo voluntario.
Además muchas de las organizaciones arriba citadas pueden agruparse en federaciones, confederaciones, plataformas, coordinadoras y redes con el objeto de sumar esfuerzos, coordinar labores, aprovechar la energía y en definitiva aunar voluntades para desarrollar su trabajo con más calidad y eficacia.

aÑO EUROPEO VOLUNTARIADO 2011

Webs de interes

http://www.plataformavoluntariado.org/
http://www.voluntariadoclm.es

DERECHOS Y DEBERES


Tanto a las voluntarias y voluntarios como a las Entidades de Voluntariado les amparan una serie de derechos, aunque también deberes, reflejados en la Ley 6/1996 de 15 de Enero, del Voluntariado de ámbito estatal y la Ley 4/1995, de 16 de Marzo, de Voluntariado en Castilla-La Mancha. Te aconsejamos que eches un vistazo al contenido de esta sección, es fundamental para que descubras tus derechos, que es el primer paso para desarrollar tu labor con libertad y para que seas consciente de tu responsabilidad en este proceso.
 
Derechos de las voluntarias y voluntarios
Las voluntarias y voluntarios tienen los siguientes derechos:
Recibir la información, la orientación y el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones.
Ser tratado sin discriminación y con respeto.
Participar activamente en la organización, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
Estar asegurado.
Ser compensado por los gastos que comporte su actividad como voluntaria o voluntario.
Disponer de acreditación identificativa de su condición de voluntario o voluntaria.
Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
Obtener respeto y reconocimiento por su labor.
  
Derechos de las voluntarias y voluntarios
 
Deberes de las voluntarias y voluntarios
Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la que se integren.
Respetar los derechos de los beneficiarios o beneficiarias de los programas de voluntariado.
Guardar la confidencialidad de la información recibida y conocida durante el desarrollo de su actividad.
Rechazar cualquier contraprestación que pudieran recibir por su labor.
Actuar de forma diligente y solidaria.
Participar en las labores formativas que organice la entidad y que tengan una repercusión directa en las tareas encomendadas a la persona voluntaria.
Hacer un uso adecuado de la acreditación y distintivos de la organización.
Cuidar y respetar los recursos materiales que las organizaciones pongan a disposición de las voluntarias y voluntarios.
  
Derechos de las voluntarias y voluntarios
 
Derechos de las organizaciones de voluntariado
Que las voluntarias y voluntarios respeten los compromisos suscritos con la organización responsable de las actividades
 
Deberes de las organizaciones de voluntariado
Cumplir los compromisos adquiridos con las voluntarias y voluntarios.
Asegurar y acreditar a las voluntarias y voluntarios.
Dotar para realizar su actividad de manera adecuada, así como cubrir los gastos que de estas actividades se deriven.
Formar e informar a los voluntarios y voluntarias correctamente para el desempeño de su labor.
Garantizar a las personas voluntarias la realización de sus actividades en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
Expedir un certificado que acredite los servicios prestados por las voluntarias y voluntarios.
Llevar un registro de altas y bajas del personal voluntario.
FUENTE: 
                 http://www.voluntariadoclm.es

PASOS para ser VOLUNTARIO/A


1. Reflexiona: ¿Qué quieres hacer?, ¿en qué mundo te gustaría vivir?

Tienes que querer transformar o contribuir a cambiar la sociedad en la que vivimos interviniendo en aquellas áreas donde la presencia de los poderes públicos y privados no es suficiente para paliar situaciones de marginación o necesidad social o para evitar la degradación del interés general. El/la voluntario/a trabaja erradicando las causas, profundizando en el origen. 

2. Identifica necesidades: ¿Qué problemas ves en tu entorno? ¿Qué necesidades has detectado en tu localidad, en tu región, en otros países?

No todas las cosas funcionan como nosotros deseamos, el mundo está cuajado de injusticias, desigualdades, diferencias, problemas en todos los ámbitos, lugares y momentos históricos. Como somos personas sensibles, percibimos lo que sucede a nuestro alrededor y vemos que el cambio social es posible. Nuestros valores funcionan como brújula para orientarnos. Aquí reside tu motivación.
3. Valora tu disponibilidad y tus capacidades: ¿Cuánto tiempo tienes realmente libre? ¿Qué puedes aportar, qué sabes hacer mejor?

Es conveniente que veas el tipo de habilidades que tienes y a qué campos puedes aplicarlas, así como las actividades para las que te consideras más capacitado. De este modo evitarás una pérdida en la motivación durante el desarrollo de tu actividad. Debes tener en cuenta que en las asociaciones y organizaciones de voluntariado hay mucho trabajo previo para que las actividades y programas puedan realizarse. Trabajos administrativos, organizativos, formativos,... fundamentales para que la organización pueda cumplir sus fines y en las que puedes participar cualquiera que sea tu formación. Tu voz también es importante, tu opinión es necesaria.
4. Elige organización: ¿En qué campo te gustaría trabajar? ¿Qué organización encaja mejor con tus ideales, con tu forma de pensar?

Una vez hayas decidido ser voluntaria o voluntario, acude a las organizaciones que consideres convenientes, infórmate acerca de las actividades que realizarías, la forma de trabajar y los objetivos que persigue la organización, el tiempo mínimo que requiere de ti, si vas a recibir formación que adecue los conocimientos que tienes a la labor que vas a realizar, si vas a tener una persona de referencia que te sirva de apoyo en tu labor, etc.
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5.Comprométete:

Asume un compromiso de colaboración ysé responsable para cumplirlo. Tu labor es fundamental para el buen funcionamiento de las organizaciones, pero de ti depende que se pueda dar continuidad a determinadas actividades. En tu madurez está indirectamente el futuro de terceras personas, piensa primero en el punto tres y por supuesto, disfruta de tu nueva labor ya que de algún modo contribuyes a que el mundo sea cada día un poco mejor.